昆山九华电子设备厂法律

接下来为大家讲解昆山九华电子设备厂法律，以及苏州九华工业设备有限公司涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、昆山九华电子设备厂怎么样
• 2、江苏昆山电子厂招聘普工对工人年龄有什么要求
• 3、我在昆山仁宝电子厂干了一个月了不让休息一天每天都要上班节假日不双倍...
• 4、离昆山2个小时的都有哪些厂区

昆山九华电子设备厂怎么样

维修服务好：昆山九华电子设备厂，是军队部属企业，主要从事短波通信、有线通信和电子对抗装备的科研、生产和维修服务。

在知识产权方面，昆山九华电子设备厂拥有注册商标数量达到6个，软件著作权数量达到9个，专利信息达到67项。此外，昆山九华电子设备厂还对外投资了1家企业，直接控制企业1家。

不累。昆山九华电子的工序都是小件，工作简单好学。电子厂时间多，工资高，是坐岗上班。

昆山九华电子设备厂，成立于1992年，位于江苏省苏州市，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。

电子厂都差不多，要非得说好坏，其实和你的运气有关，如果你的岗位分配的号，工作轻松，领导善良，那你肯定说这个厂好，反之，就是坏厂。37打工，网。进厂的话可以问清楚一个厂的具体情况，然后再选择会是否进厂。

江苏昆山电子厂招聘普工对工人年龄有什么要求

穿无尘服的厂，***多些3500，工资高些，环境好，轻松些。

父母身边无子女，指父母双方都具有昆山户籍，子女是非昆山户籍的报名者；具备岗位表中要求的资格条件。

昆山三一重工电焊工 工资待遇：普工月工资约4000-5000元，电焊工月工资约7000以上。公司提供食宿。要求：男一年以上电焊工作经验，有电焊证。是通过昆山胜豪劳务派遣服务招聘的。

一边有大量打工者找不到工作，就会有大量的打工者失业找不到工作，这就是现实。

东莞招普工普遍要求在16岁到55岁之间。普工，指的是普通的工人，拥有基本的技能，能胜任普通工作的人员。

我在昆山仁宝电子厂干了一个月了不让休息一天每天都要上班节假日不双倍...

厂里实际工资不付给你，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这个基本没问题。

这些条例在劳动法第四章工作时间和休息休假当中明确表明，劳动者每天的工作不得超过8小时，并且要保证劳动者每周至少有一天的休息，在节假日的时候必须安排劳动者休息。

合同文本不给你不合法。用人单位和劳动者应该自用工之日起一个月之内签订书面劳动合同，劳动合同文本一式两份，也有的为了备案等，签订四份，双方至少各持一份。

肯定不合法。劳动法有明确的规定，劳动者一周工作时间不超过40小时，法定节假日安排加班必须支付三倍工资。可向当地劳动监察大队投诉，并要求赔偿。

离昆山2个小时的都有哪些厂区

1、昆山富士康：昆山富士康电子厂位于江苏昆山市南淞路299号，占地1500亩，在职员工高达5w，有18栋厂房，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

2、坚田电机（昆山）有限公司，昆山晶科微电子材料有限公司，根据查询爱企查***得知。坚田电机（昆山）有限公司：日本独资企业，主要生产新型电子元器件、计算机辅助设计系统制造、软件产品开发、生产等，销售自产产品。

3、两个厂区。分别是昆山立臻厂区，立讯精密厂区。昆山立臻有限公司成立于2004年02月10日，注册地位于江苏省昆山综合保税区第一大道，经营范围包括生产、研发、维修、销售各式电子计算机及其外部设备、配套产品、存储设备。

4、富士康在昆山有两个点，一个在城北，一个在城南离新客站很近，大概往西1000米，新南路与江浦路交界处。

关于昆山九华电子设备厂法律，以及苏州九华工业设备有限公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。