富士康工厂电脑维修

文章阐述了关于富士康工厂电脑维修，以及富士康主板维修部门的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、我可以进富士康修板吗?
• 2、龙华富士康内有修电脑的地方吗
• 3、富士康mlb部门哪个工作轻松
• 4、怎么应聘进厂做电脑维修工作。
• 5、深圳富士康招聘维修技术员有什么要求?中专学历可以吗?

我可以进富士康修板吗?

PIE部门 富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。

不累。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费性电子、新能源、新材料、云运算服务等研发制造与通路并重的高新科技企业。MLB主板生产及维修部门的工作环境好室内全天保持在25度恒温。MLB主板生产及维修属于技术性岗位，不需要付出很多体力劳动工作轻松。

累。MLB是做苹果手机的主板，这个工作岗位就是对生产出来的苹果手机主板进行检测的品检员岗位。富士康维修部门总体待遇很好，但是也很累，第一点就是突然性，因为设备不停歇24小时运转，保不齐什么时候出现故障，所以需要你随叫随到，第二点就是专业性，很多设备要求工程师专业能力强，技术水平高。

都是骗人的，本人就是师三啊，每月薪资是4000元只给报24小时的加班其他都是义务加班，扣除23%的保险；7%的个人所得税，每天6元-11元的饭费，还要扣除200元的住宿费，你自己算还有多少钱吧？至于年终奖不是每个事业部都有的具体多少要到手才知道，不要报太大的希望。

累。突发事件。富士康主板维修部门设备不停歇24小时运转，保不齐什么时候出现故障，所以需要随叫随到。专业要求高。该部门很多设备要求工程师专业能力强，技术水平高，能够短时间内完成维修任务，所以累。

龙华富士康内有修电脑的地方吗

深圳市龙华新区龙华街道清湖老村清湖东路有电脑维修的。

截止到2024年3月20日，龙华富士康拥有20多万员工。深圳龙华富士康是富士康科技集团的一个重要组成部分，拥有着庞大的员工群体，深圳龙华富士康的员工数量在20到30万人之间。

龙华富士康IDPBG现在主要有3个事业处 ，DSD 、DMP、AIT 。 第一个主要做的是APPLE 的机箱类产品，主要产品包括mini主机如M40等，M40是机种的H代号，大机箱有Q63等。

富士康mlb部门哪个工作轻松

线长，协理，2200.富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业，经理.3500这个样子，各个事业群不一样.领班。就是姑娘少了点。富士康IDPBG事业群比较好。物流部，生产部，全技员，进去工作实际比这拿得，不是你说进那个就进哪个，组长在5000。

质检部门。质检部门主要是负责产品的质量质检，主要对生产线下来的产品按照产品质量标准进行检查，以保证产品的质量合格。质检部门需要提前发现未进入市场前产品存在的缺陷，保证产品的质量，工作比较轻松。

该公司轻松一点的岗位有龙华富士康IDSBG，龙华富士康CNSBG，观澜富士康IDPBG。龙华富士康IDSBG：做的产品主要是音响、苹果机顶盒、键盘等，组装部门，空调车间，穿普通工衣，还要带帽子和穿静电鞋。

怎么应聘进厂做电脑维修工作。

1、建议先从小工做起，进厂稳定一两个月之后，你再向有关领导展示你的能力，主动要求调动岗位。要想直接进入工厂做维修，难度比较大。除非你认识工厂内主管这方面的领导。

2、如果是规模大的公司，需要人家公司校园招聘或者是社会招聘的时候才可以去面试的，这两种招聘，最简单的就是校园招聘，社会招聘的话需要你有好几年的工作经验。而校园招聘，需要你提交简历申请，很多都需要本科以上文化。说了很多大公司，那么再说说工厂吧，可能你的意思也是去这么工厂，比如富士康之类的。

3、国企都要文凭，私企才不在意那东西呢，你去每个城市的工业区，门口贴的招聘多的很，你直接去或者打个电话说你的能力，人家觉得合适就要了。关键是你要真会修，有技术还是不愁工作的。

4、他们比我还菜，甚至有些人一点都不懂，我再里面水平还算是中等偏上的，原来这些人都是试用的，不懂电脑没关系，只要你不要他工资就行。过了会又一个应聘的来了，和我一样，都是半懂不懂的，问题也答不上来，老板也笑了笑，试用吧。

5、其实，找工作也如同商业行为，雇主是买方，你是卖方，要吸引买方，除了“慧中”外，还要“秀外”。况且，当你踏进面试会议室后给人的第一印象就是你的仪表。考虑衣着时请先考虑公司的性质以及应聘的职位。如果公司规定穿制服的话，你就要考虑准备整洁大方的套装。

6、外在条件。保持干净清爽，简洁干净就好。礼貌大方。最重要的就是记得把手机关机或者调成振动，进去前紧张就深呼吸，敲门轻点，面部常保持微笑，等面试官说坐下自己在坐下，行礼的话不要弯腰太多了像日本人一样。自信真诚。

深圳富士康招聘维修技术员有什么要求?中专学历可以吗?

1、首先，中专学历应聘是完全可以的，只是资位比较低，工资相对少一点，毕竟薪资是跟学历挂钩的。如果富士康有对应岗位，你可以投简历去试一试，有很多岗位只需要中专或者高中文凭就可以了，好歹搞技术的不像普工，没那么辛苦。机会大不大关键是看你自己的表现跟你的技术。

2、如果是普工的话不要求学历，但是想做储备干部的话学历起步是本科，而且英语必须过四级，研究生的话，英语必须过六级，应聘的时候有笔试+面试。富士康科技集团是***鸿海精密集团的高新科技企业，1***4年成立于***省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

3、高中或中专的话最多给个员级，有工作经验的话好些，可能搞个师一。大专进来没经验是师一，有经验的话师二。这个职位既然是“高中或中专以上”，就是说大专也是可以的，就看你怎么和面试的谈了。

4、工作是一样的。但就是薪资不一样，呵呵。它们刚开始是按学历划分的。中专学历就是维修技术员，大专以上的就是维修工程师了。我就是在这里面工作的。是SVCipad分析维修课。希望能帮到你。记得给分哦。

5、电子厂技术员一般都需要有高中或中专以上学历，且从事相关专业管理工作满一年就可以做一名技术员，现场技术员是一名受项目经理委任由具有相应资质的工程技术管理人员担任的工程项目技术负责人。

6、技术员一般都高中或中专以上学历。凡年龄在18-55周岁；具有高中或中专以上学历，且从事相关专业管理工作满一年；身体健康。

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